Direction EHPAD / SSIAD /SAD Titre de niveau 1 : MANAGER D’ETABLISSEMENTS GERONTOLOGIQUES

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ACCEDER A UN TITRE DE NIVEAU 1 PAR UNE VAE EN SECTEUR GERONTOLOGIQUE

L’ANFG propose aux directeurs d’un ou plusieurs établissements et aux responsables de services médico-sociaux de les accompagner dans leur procédure VAE permettant d’accéder au Titre de Manager d’Etablissements gérontologiques.

Ce Titre est enregistré au RNCP (code RNCP 26974 - code NSF 330) au Niveau 1 (J.O. du 26/09/2016).
Il est délivré par l’A.N.F.G.
Il permet aux chefs d’établissements d’accéder à un titre de Niveau 1 par la VAE
conformément au décret du 19 Février 2007 instituant l’obligation de titrisation des chefs d’établissements.

Il est accessible, au terme d’une procédure de VAE, aux personnes ayant exercé les fonctions de direction d’établissements ou services médico-sociaux depuis un an sans conditions préalables de diplôme ou d’exercice (salarié, libéral, bénévole, etc.)

La VAE apparaissant très contraignante parfois, nous avons jugé utile d’en optimiser le déroulement.

Pour optimiser la démarche des postulants, l’ANFG propose 3 options :

Un stage de 6 journées intitulé : Optimiser le management des établissements médico-sociaux à PARIS (4 sessions / an)

ou

Un accompagnement individualisé de 2 jours dans votre établissement

ou

Une démarche à distance


Conditions d’accès à la VAE :

L’accès à cette VAE est conditionnée par la recevabilité du Livret VAE 1.
Ce livret vous est adressé gracieusement sur simple demande par mail.
Il est ensuite analysé par un comité pédagogique et, si la recevabilité est acquise, la possibilité de suivre la procédure VAE peut s’engager.
Nos délais de recevabilité sont généralement inférieurs à 5 jours ouvrés.

PUBLIC CONCERNE :

Directeurs et Directeurs adjoints d’Etablissements médico-sociaux (EHPAD et plus généralement établissements accueillant des personnes âgées, temporairement ou non, ou les prenant en charge à domicile : SSIAD, SAD,…),
Cadres Supérieurs de santé exerçant des responsabilités de direction ou direction-adjointe en secteur médico-social et gériatrique…
Attachés d’administrations, Assistants de direction, Médecins coordonnateurs,
Directeurs d’Appui ou Multi-sites,…


DESCRIPTIF DU STAGE : OPTIMISER LE MANAGEMENT EN SECTEUR MEDICO-SOCIAL

Durée : 6j (soit 42H00) : 5 jours de stage + 1 jour jury

OBJECTIF :

Traduire les expériences de direction de services ou d’établissements médico-sociaux en termes de compétences et d’activités réalisées par le biais de la rédaction d’un livret VAE2 et d’une présentation orale.

DEROULEMENT :


Les 4 premiers jours permettent de préparer le dossier VAE2 en perspective avec le référentiel édité au RNCP (rncp.gouv.fr)

Il s’agira de décrire, expliquer et raconter la contribution de chacune et chacun :
1 – au projet d’établissement et à l’analyse qualité de l’un des aspects
du projet
2 – à la politique de gestion des ressources humaines
3 - à la gestion comptable, financière et /ou administrative
4 – à l’insertion de l’établissement dans l’environnement local

A l’issue de ces 4 jours, l’essentiel de la rédaction est généralement achevé.
Le 5e jour est dédié à l’entraînement à la présentation orale devant un jury
Le 6
e jour inclut le passage devant le jury

PROGRAMME :

  1. Le rôle et les missions du directeur en secteur médico-social

  2. Description des responsabilités

  3. Description de l’établissement et présentation du projet d’établissement… Quelle méthodologie d’élaboration ou de mise en oeuvre, description des orientations et objectifs généraux développés…

  4. Description de la politique GRH de l’établissement

  5. Description des stratégies

  6. Philosophie de l’établissement (dont : Politique de bientraitance, GRH : notamment le plan de formation, levier du projet d établissement et présentation des projets et délégations mises en place…)

  7. L’Animation, vie sociale, qualité, évaluation,…

  8. Positionnement vis-à-vis de l’environnement

  9. Actions menées vis-à-vis des équipes (formation, organisation,…)

  10. Politique vis-à-vis des familles

  11. Qualité des relations institutionnelles (et notamment inscription dans des réseaux)

  12. Relations avec les sous-traitants

  13. Relations avec les tiers (libéraux, bénévoles,…)

  14. Réalisations significatives

  15. Démarches imposées (évaluations externe, certifications, CPOM,…)


METHODES PEDAGOGIQUES :
Alternance d’exposés et études de cas et de suivis individuels Construction du Livret VAE2.
Chaque participant bénéficie de l’attention individuelle du formateur au cours des étapes de la rédaction.
Des échanges ultérieurs par mail ou téléphone sont possibles après ces 5 jours de formation pour finaliser la présentation du livret sans coûts supplémentaires.

EVALUATION :
Ecrite (en fin de stage) et orale.

COUT (incluant le passage JURY)

Stage de 5 jours : Optimiser le management des établissements médico-sociaux à PARIS : coût 3510.00€ TTC
ou
Un accompagnement individualisé avec un formateur de 2 jours dans votre établissement :
coût 3510.00€ TTC
ou
Un accompagnement individualisé à distance de 24 heures : 2220.00€ TTC
ou
Sans accompagnement : 980.00€ TTC

Cette démarche est proposée par :

L’ Association Nationale de Formation en Gérontologie –
Parc EUREKA – 876 rue du Mas de Verchant - 34000 MONTPELLIER – Organisme de formation enregistré sous le N° 91340613634 auprès du Préfet de Région Languedoc-Roussillon – siret : 482 122 108 000 32 – ape: 913 E –

Contact : Jacques HEURTIER 04 67 20 84 42 – anfg@orange.fr

CALENDRIER 2018 à PARIS

14 au 18 mai 2018 (Session 1)
15 au 19 octobre 2018 (Session 2)
Jury en présentiel les 18-19 juin et les 10-11 décembre 2018
Des jurys à distance par vidéoconférence seront aussi proposés régulièrement (1 fois par mois si nécessaire).

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